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Talent Recruitment
职位 人数 学历 薪资 详情
  • 操作工 若干人 不限 面议
    工作职责

    男女不限,年龄20-45周岁;
    高/中专(含)以上学历,能吃苦耐劳,能适应12小时倒班;
    从事机械加工、车床、磨床、铣床等经验者优先。

    职位要求

    男女不限,年龄20-45周岁;
    高/中专(含)以上学历,能吃苦耐劳,能适应12小时倒班;
    从事机械加工、车床、磨床、铣床等经验者优先。

  • 工艺工程师 3人 本科 面议
    工作职责

    1.负责产品工艺文件的制作;
    2.编制产品工艺文件,制定标准的材料消耗工艺,制定标准工时,设计工装图纸;
    3.生产现场的异常分析;
    4.深入生产现场,指导车间一线生产,及时解决生产中出现的技术问题,做好工艺技术服务工作;
    5.负责新品小批试产过程跟踪,记录小批试产结果;
    6.对新进员工的生产技术指导与培训;
    7.完成领导安排的其他任务。

    职位要求

    1. 大专及以上学历,机械类相关专业,优秀应届生亦可;
    2.熟悉公司产品,了解产品结构;
    3.具备一定的专业技能;
    4.有责任心和较强的理解能力。

  • 外贸业务员 1人 本科 面议
    工作职责

    1.负责并维护海外市场客户业务关系;
    2.协助经理开发潜在客户;
    3.收集竞争对手消息和客户最新消息,及时汇报公司制作销售计划;
    4.确定客户按时回款,跟踪货物物流,每月盘库等日常业务;
    5.及时解决客户提出的问题,必要时需汇报相关部门领导,协调解决;
    6.与客户制定合同,确定每季度的价格等。

    职位要求

    1.本科及以上,专业不限,应届生亦可;
    2.能以英语作为工作语言;
    3.性格开朗乐观形象良好。

  • 质量工程师 3人 本科 面议
    工作职责

    1.参与质量分析、编制质量控制计划、设计质量控制卡,确定质量控制点;
    2.确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制;
    3.协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;
    4.持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施;
    5.负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

    职位要求

    1.2年及以上质量工作经验亦可;
    2.熟悉控制计划、流程图、FMEA、SPC、MSA等质量控制手段者优先考虑;
    3.有汽车或项目质量管理经验优先;
    4.工作认真、负责,吃苦耐劳,有良好的团队合作意识。

  • 机械电子研发工程师 10人 本科 面议
    工作职责

    1.负责新产品的开发工作,包括产品图纸、BOM等技术文件的归档;
    2.负责产品的技术改进试制、试验;
    3.负责市场及公司内部技术问题的日常维护;
    4.负责新产品在开发过程中的跟踪和协调;
    5.领导安排的其余临时性工作。

    职位要求

    1.大学本科及以上,机械电子工程、车辆专业优先;
    2.具有转向器工作经验可优先,汽车底盘类工作经验亦可;
    2.具备熟练操作CAD、CATIA、SolidWorks等二维、三维软件能力;
    3.具有三维和二维图纸识图和尺寸标注等能力;
    4.熟悉车辆结构,特别是转向系统运动原理和模式

  • 会计 1人 大专 面议
    工作职责

    1.负责销售出库单的核对,出库产品和销售数量金额明细核算;
    2.编制销售发票凭证;
    3.核对公司仓库及各外库的库存的商品报表;
    4.负责编制各类销售有关的报表;
    5.负责应收账款往来款项收付的明细核算和账物核对,编制应收账款往来对账单;
    6.与销售人员一起,负责与客户的应收账款对账工作;
    7.领导交办的其他工作。

    职位要求

    1.大专及以上学历,财务相关专业;
    2.1年以上相关经验;
    3.有会计从业资格证;
    4.工作认真,仔细,对数据有敏锐的洞察力;
    5.熟练使用办公软件及财务软件;
    6.能适应短期的出差。

联系电话:0571-28939992 工作地点:杭州钱塘区下沙经济技术开发区17号大街6号

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